Омская Губерния
Министерство имущественных отношений Омской области

Список ОИВ > Министерство имущественных отношений Омской области > Кадры

Порядок поступления на гражданскую службу

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление на государственную гражданскую службу Омской области и замещение должности государственной гражданской службы Омской области осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в органе исполнительной власти Омской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Омской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы Омской области.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

- гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- государственный гражданский служащий Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы Омской области, подает заявление на имя представителя нанимателя;

- государственный гражданский служащий Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган (контактная информация: адрес, телефон) гражданином (государственным гражданским служащим Омской области) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
 

версия для печати